«Биржа Водных Вакансий» обозначила новые стандарты кадрового планирования

22 мая, в третий день юбилейного X Всероссийского водного конгресса, в Гостином дворе на главной сцене состоялась панельная дискуссия «Отраслевой запрос на подготовку специалистов в водном хозяйстве. Вызовы и решения». Дискуссия объединила ключевых игроков: представителей власти, отраслевой науки, бизнеса и образовательных учреждений.  

Тон встречи задала модератор, генеральный директор «Биржи Водных Вакансий» Юлия Царан:

«Средний срок закрытия вакансии квалифицированного рабочего сегодня составляет около 40 дней. В строительстве и инфраструктурных проектах это не просто HR‑показатель, а реальные риски: пока вакансия закрывается, объект не ждёт. Нагрузка ложится на действующие команды, бригады перегружаются, темп снижается, сроки сдвигаются. Проблема не только в нехватке кандидатов: много времени теряется на поиск, первичный отбор, фильтрацию нерелевантных откликов. Отраслям нужен не поток резюме, а быстрый и точный подбор подходящих специалистов».

Участники панельной дискуссии обсудили проблему кадрового обеспечения промышленных предприятий и сложных инфраструктурных объектов, необходимость отработки процесса передачи накопленных знаний, подготовку молодых специалистов и региональную специфику, определяющую требования к компетенциям специалистов.

Справка
Юбилейный X Всероссийский водный конгресс и выставка VODEXPO-2026 проходят в Москве в Гостином дворе с 20 по 22 мая. Организатором выступает Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения (РАВВ).