Московские колледжи при участии работодателей обновили программы подготовки по строительным специальностям

В 13 столичных колледжах по строительным специальностям, где обучаются более 14 тыс. студентов, при участии работодателей актуализировали образовательные программы. Среди партнеров — более 300 организаций, включая «Мосводоканал», «Росатом», ГБУ «Жилищник», группы компаний «ПИК» и «Самолет», «Мосинжпроект», ТСК «Мосэнерго» и «Донстрой».

Около двух третей учебного времени отводится на практическую подготовку в модернизированных мастерских и лабораториях. Студенты осваивают 24 направления, включая информационное моделирование, прикладную геодезию, электромонтаж, строительство и эксплуатацию зданий и сооружений. Помимо основной квалификации, они получают до трех дополнительных рабочих профессий.

Работодатели участвуют в обновлении программ, оснащении мастерских, организации практики и стажировок для студентов, а также в переподготовке преподавателей. В этом учебном году 76 педагогов из семи строительных колледжей прошли обучение в «Школе ТИМ-лидерства» по технологиям информационного моделирования.

Для студентов и специалистов, ориентированных на работу в сфере водоснабжения и водоотведения, Биржа Водных Вакансий предоставляет возможность найти стажировки и вакансии в ведущих компаниях отрасли. Платформа также позволяет участвовать в профильных мероприятиях, повышать квалификацию и получать опыт, необходимый для успешного старта карьеры.