Как сохранить опыт лучших специалистов и превратить наставничество в работающий инструмент?

На стройплощадке невозможно передать все знания через инструкции и регламенты. Практический опыт бригадиров, прорабов и мастеров часто существует только «в голове», а наставничество во многих компаниях остаётся формальностью.

Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Как наставничество помогает избежать кадрового краха в строительной отрасли России»

Вместе с экспертами разберём:

• почему наставничество — это управленческий инструмент, а не просто добрая воля специалиста;
• чем оно отличается от адаптации, обучения и инструктажа;
• как учитывать вахты, сменность, работу подрядчиков и требования охраны труда;
• чем мотивировать сотрудников становиться наставниками;
• как измерять эффективность наставничества;
• как пошагово запустить систему в компании.

Вебинар будет полезен руководителям участков, прорабам, специалистам ПТО и всем, кто готов делиться опытом, а также студентам, выпускникам и молодым специалистам, которые ищут наставника.

Когда: 16 сентября в 16:00 (мск)
Продолжительность: 1 час
Формат: онлайн

Участие бесплатное
Регистрация по ссылке: https://us06web.zoom.us/meeting/register/7perIhpzR5miEVXP3CFQqQ

Спикеры:
• Юлия Царан — основатель «Биржи Водных Вакансий», модератор встречи;
• Алёна Гейдт — руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», эксперт топ-50 HR России;

Все участники, указавшие электронную почту при регистрации, получат гайд «Как найти наставника и самому стать наставником».

Регистрируйтесь заранее — количество участников ограничено!